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La grande différence entre prépa et école réside donc dans la façon selon laquelle les cours sont donnés. Par ailleurs, les échanges ne sont pas les seuls sujets sélectifs en école. Il existe par exemple des filières spécifiques qui ne sont accessibles qu’à un nombre limité d’étudiants. Pour prendre un exemple de mon école, c’est le cas du double diplôme entre l’EDHEC et Science Po Lille, où seulement 12 locations sont disponibles pour plus d’une centaine de demandes par promo. Ainsi, pour réussir à atteindre ces filières, il faut tout de même travailler sérieusement.
Il est potential de faire un double diplôme avec très souvent les domaines de la logistique. Misez plutôt sur des établissements qui se positionnement résolument sur ce mode de formation. Ce label américain de status garantit la qualité pédagogique des enseignements, un encadrement de haut niveau pour les élèves et un corps professoral très qualifié. Garants de l’« esprit d’école », ces « alumni », souvent très investis dans le développement de l’institution, sont de précieux alliés pour décrocher un stage ou un emploi. Elles sont le cadre idéal pour vivre des expériences fortes, se cultiver, faire du sport, organiser des soirées ou mettre en pratique vos cours de administration en gérant des associations telles que le BDE ou le BDS par exemple.
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Le cursus est orienté vers la professionnalisation, le management et l’international. Ce diplôme de niveau bac +5 vise à former des professionnels capables d’élaborer la stratégie digitale d’une organisation. Dans leur tribune parue dans le « Monde des grandes écoles et universités », Sabrine Ayed, enseignante-chercheuse en finance à l’EMLV, et Timothée Waxin, enseignant-chercheur en finance et responsable du département…… Gérer des ressources humaines, c’est rechercher à améliorer l’efficacité des hommes et des femmes, qui travaillent dans une entreprise.
En effet, il est potential d’y entrer directement après le bac, après deux ans en classe prépa, ou même en admission parallèle après avoir entamé d’autres études. Tout repose toujours sur des concours, auxquels il faut bien se préparer. Au fil des années, les élèves se spécialisent dans le secteur qui leur plaît le plus, et affinent au fur et à mesure leur projet professionnel. Cette voie “passerelle” concerne les étudiants qui ont déjà validé au moins 2 années d’études submit bac. Cette seconde choice est souvent privilégiée si vous souhaitez vous spécialiser, par exemple en Marketing international ou en Droit des affaires internationales. L’engouement pour ces formations ne se dément pas et la concurrence est rude pour y entrer.
Sont également dispensés des programmes spécialisés, dont la plupart permettent d’obtenir un diplôme de sort master. Des formations en alternance sont également disponibles dans ces domaines. Rares sont les business faculties qui vous proposeront des formations uniquement orientées vers les ressources humaines dès la 1ère ou la 2e année de formation. Les spécialisations arrivent souvent en troisième année, lorsque les bases dans tous les domaines sont solides. Ainsi, vous pourrez retrouver des parcours plutôt généralistes avec une spécialisation en ressources humaines si vous êtes attiré par le administration des entreprises et du personnel. On pourrait même affirmer que l’apprenant a pour devoir de se forger une véritable culture d’entreprise.