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Un grasp en ressources humaines (niveau bac +5) peut constituer une belle opportunité. Un chargé de ressources humaines est responsable de la gestion humaine pour un groupe de salariés auquel il est attribué. Joachim Pinochet Lobos, Master RHO promo 2021 Doctorant contractuel en GRH – Laboratoire Magellan – iaelyonQuel a été ton parcours dans l’enseignement supérieur ? J’ai ensuite décidé de revenir à Lyon pour intégrer la Licence 3 Sciences de Gestion à l’iaelyon. Durant ces quatre années, j’ai eu l’occasion de réaliser trois phases très enrichissants dont un à Berlin.
Pour la première année, les candidatures sont closes et les entretiens d’admission auront lieu le 25 mai 2021. Les cours les jeudis et vendredis toutes les semaines au premier semestre et toutes les deux semaines au second semestre. Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique classiques, au cœur du métier du conseil, et logiciels de traitement statistique des données).
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Il arrive de subir une certaine pression, en fonction de la période de l’année et des objectifs généraux à atteindre dans l’entreprise. Comprendre le contenu essentiel d’une dialog, d’un discours, d’un texte en langue anglaise et s’exprimer clairement par oral et par écrit en langue anglaise. Avoir un ou plusieurs engagements dans des activités associatives, sportives, culturelles, citoyennes, professionnelles , and so forth. Pour en savoir plus sur l’apprentissage, cliquez sur le bouton ci-contre. Les candidats sont admis selon des modalités analogues à celles requises pour l’accès en Master 1. Cette formation est enregistrée au RNCP (Répertoire Nationale de la Certification professionnelle) sous la référence 35912, une reconnaissance de l’Etat et des partenaires sociaux.
Organigramme, organisation du temps de travail, gestion de la paie, voici un glossaire anglais qui vous aidera à y voir plus clair. Vous souhaitez travailler dans les ressources humaines à l’échelle internationale, ou bien vous êtes employé.e et vous souhaitez être en contact avec votre service RH ? L’anglais peut vous être utile, si vous travaillez dans une construction internationale. Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire du file de candidature dans son ensemble, ainsi que du score « Raisonnement logique et numérique » du test nationwide Score IAE-Message. Dossier détaillant le parcours du candidat, ses expériences professionnelles et sa motivation.
L’objectif général de cet enseignement est de transmettre aux étudiants la méthodologie du Travail d’Etude et de Recherche (mémoire), et de les guider à chaque étape de l’élaboration de leur réflexion. En parallèle, chaque groupe étudiants est encadré par un tuteur qui le guide dans l’élaboration de son TER. Connaître les enjeux de la santé au travail tels que la formation à la sécurité, la lutte contre le stress, la réorganisation du travail… Pour les candidats ne disposant pas des prérequis mais justifiant d’une expérience professionnelle avérée dans les RH, une procédure de Validation des Acquis Personnels et Professionnels est envisageable.
Je souhaitais ce premier socle généraliste pour appréhender l’ensemble des fonctions support de l’entreprise dans l’optique qu’un jour cela me serve à mieux collaborer avec mes collègues d’autres fonctions. J’ai ensuite rejoint l’iaelyon pour une Licence 3 Sciences de Gestion puis j’ai intégré le Master Management des Ressources Humaines et… Par la suite, je me suis orientée assez naturellement vers le Master RHO. Durant ces deux années, j’ai effectué deux stages. Le premier s’est déroulé chez Enedis et en deuxième année, j’ai eu la likelihood d’intégrer une plus petite construction, Davricourt, une société de conseil en ingénierie qui a pour but de recruter des consultants. Le Groupe IGS propose de nombreuses formations en contrat de professionnalisation à Paris, Lyon et Toulouse.